Formazione generale dei lavoratori
| Obiettivi | Il percorso formativo ha la finalità di far acquisire, sviluppare e valorizzare le competenze necessarie a svolgere il ruolo di formatore nell’ambito della sicurezza sul lavoro. |
| Contenuti | La cultura aziendale della sicurezza e la relativa formazione La gestione del processo formativo Tecniche e strumenti per la rilevazione del fabbisogno formativo Come promuovere l’apprendimento nell’adulto Come progettare il percorso formativo utilizzando le metodologie adeguate e considerando gli stili cognitivi dell’adulto L’articolazione del percorso formativo in base a obiettivi e tempi e alla scelta dello stile di erogazione Le diverse tipologie di formatore e le caratteristiche del gruppo d’aula Come valorizzare e promuovere la partecipazione attiva dei corsisti Come utilizzare efficacemente la comunicazione verbale, paraverbale e non verbale Come gestire le domande, le opposizioni e le situazioni critiche La misurazione dell’efficacia della formazione |
| Durata | 24 ore |
| Destinatari | Formatori che necessitano di apposito corso per essere qualificati alla docenza, così come previsto dalle decisione della Commissione consultiva permanente per la salute e sicurezza sul lavoro istituita presso il Ministero del lavoro del 18 aprile 2012 su “Criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro” |
Attestazione
| Tipologia | Attestato di frequenza validato da E.BI.GEN. |
Attestazione